MISSISSAUGA, Ontario–(BUSINESS WIRE)–C’est avec beaucoup de fierté que nous annonçons que Lafarge Canada a été reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada pour la 7e année consécutive. Cette reconnaissance est un témoignage de nos efforts pour promouvoir la diversité au sein de notre entreprise et démontre notre engagement à bâtir une culture inclusive, où chacun peut être soi-même au travail.
Le concours a évalué notre offre employeur pour les cinq groupes suivants : les femmes, les membres des minorités visibles, les personnes handicapées, les autochtones et les lesbiennes, gays, bisexuels et transgenres / transsexuels (LGBT).
Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles nous avons été récompensés :
- En collaboration avec un groupe de travail mondial, Lafarge Canada s’est engagé dans un vaste plan d’action, qui comprend un objectif de pourvoir 30 pour cent des postes de direction par des femmes d’ici l’année 2030
- La société s’est également engagée à recruter 50 pour cent de femmes dans son programme de développement de leadership afin de créer un bassin de talents plus équilibré pour l’avenir
- Lafarge Canada s’associe à un certain nombre d’organisations locales pour aider les demandeurs d’emploi de divers horizons à accéder à des emplois valorisants, tels que le « Champions Career Centre », le « First Nations Friendship Centre », « Immigrant Services Calgary » et « Aboriginal Link ».
« Grâce à notre travail continu sur la diversité et les différents comités nouvellement mis en place au sein de l’Est du Canada, nous nous engageons à changer le milieu de travail pour le rendre plus inclusif et équitable pour tous, car nous croyons fermement que la diversité est une partie importante de ce qui fait la réussite de notre entreprise », explique David Redfern, PDG de l’Est du Canada. « Cette reconnaissance met en lumière nos efforts et confirme que nous sommes dans la bonne direction, et nous ne pourrions pas être plus fiers», conclut-il.
« Je suis fier de l’équipe que nous avons bâtie ici dans l’Ouest du Canada, où tout le monde a sa place », ajoute Brad Kohl, PDG de l’Ouest du Canada. « Notre culture de la diversité et de l’inclusion est essentielle à notre succès, et je suis convaincu que nous continuerons à grandir et à exceller. »
À propos du concours
Maintenant dans sa 14e année, le concours des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada reconnaît les chefs de file du pays dans la création de milieux de travail inclusifs pour les employés de cinq groupes : les femmes, les minorités visibles, les personnes handicapées, les peuples autochtones, et les personnes lesbiennes, gays, bisexuelles et transgenres (LGBT). Le concours annuel est ouvert à tout employeur ayant son siège social ou son principal établissement au Canada. Les employeurs de toute taille peuvent postuler, qu’ils soient du secteur privé ou public.
À propos de MediaCorp Canada Inc. et d’Eluta
Fondée en 1992, Mediacorp Canada Inc. est le plus grand éditeur de périodiques d’emploi du pays. Depuis 1999, l’éditeur basé à Toronto gère le projet des 100 meilleurs employeurs du Canada, qui comprend 18 concours éditoriaux régionaux et spécialisés qui touchent plus de 15 millions de Canadiens chaque année par le biais de divers partenaires de magazines et de journaux. Mediacorp exploite également Eluta.ca, l’un des plus grands moteurs de recherche d’emploi au Canada, qui touche des millions de visiteurs uniques chaque année et présente des critiques éditoriales du projet des 100 meilleurs employeurs au Canada. L’entreprise publie également The Career Directory, qui en est à sa 28e année d’existence – un guide en ligne gratuit destiné aux récents diplômés de collèges et d’universités à la recherche d’employeurs embauchant des candidats issus de leur formation.
À propos de Lafarge Canada Inc.
Lafarge est le plus grand fournisseur canadien de matériaux de construction durables et fait partie du groupe mondial LafargeHolcim. Avec 6 000 employés et 350 sites au Canada, notre mission est de fournir des solutions de construction qui permettent de bâtir des villes et des communautés meilleures et plus durables. Les villes où les Canadiens vivent, travaillent et élèvent leur famille ainsi que les infrastructures de la communauté bénéficient des solutions fournies par Lafarge, qui consistent en agrégats, asphalte et pavage, ciment, béton préfabriqué, béton prêt à l’emploi et construction de routes. www.lafarge.ca
Contacts
Jessica Assaf
Directrice, Communications d’entreprise, Lafarge Est du Canada
jessica.assaf@lafargeholcim.com
Jill Truscott
Directrice, Communications d’entreprise, Lafarge Ouest du Canada
jill.truscott@lafargeholcim.com