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TORONTO–(BUSINESS WIRE)–Publiés aujourd’hui, les indices Morneau Shepell de régimes de retraite donnent, en quelques statistiques, un aperçu de l’évolution des régimes de retraite au cours de la dernière année. Ces indices fournissent les premières indications des défis auxquels les promoteurs et les administrateurs de régimes devront faire face et des occasions qu’ils pourront saisir en ce qui concerne la surveillance et la gestion de leurs régimes de retraite.

De nouvelles règles pour le calcul des valeurs actualisées des régimes de retraite à prestations déterminées (PD) au Canada ont été adoptées le 1er décembre 2020. L’Indice Morneau Shepell révèle que ce changement a engendré, du jour au lendemain, une diminution de 6 pour cent. Toutefois, la nouvelle méthodologie suit les conditions du marché et pourra produire des valeurs plus ou moins élevées dans l’avenir. Les participants considérant se retirer d’un régime PD devraient toujours obtenir des conseils impartiaux et une vision équilibrée à savoir si le transfert d’un montant forfaitaire est approprié à leur situation et est en adéquation avec leur santé financière à long terme.

« Le paiement de montants forfaitaires en provenance des régimes PD canadiens étant de plusieurs milliards de dollars par année, ce changement pourrait diminuer de centaines de millions de dollars par année les sorties des caisses de retraite. » mentionne Murray Wright, conseiller principal, solutions retraite. « En général, les régimes de retraite ont réussi à naviguer à travers la volatilité des marchés et aux conditions économiques incertaines qui ont prévalu en 2020. Or, d’autres défis se pointent à l’horizon, et nous encourageons les promoteurs de régimes à regarder au-delà du bilan financier actuel de leur régime afin de bien comprendre les risques sous-jacents et la façon dont ces derniers ont évolué en cours d’année. La nouvelle année sera vraisemblablement encore marquée par la volatilité, les faibles taux d’intérêt, et la pression sur les mesures comptables et les besoins de liquidités. Une approche proactive en matière de gestion des risques s’impose pour les promoteurs de régimes, puisque la seule certitude que nous avons pour 2021, c’est qu’il y aura encore des incertitudes. »

* L’indice de valeur actualisée diminue à 104,0 au 1^er décembre 2020, une baisse de 6 pour cent.

Pour de plus amples renseignements sur les indices et les hypothèses qui les sous-tendent, veuillez prendre connaissance du rapport sommaire qui se trouve https://www.morneaushepell.com/permafiles/93171/indices-morneau-shepell-pour-regimes-de-retraite-30-novembre-2020.pdf.

À propos de Morneau Shepell

Morneau Shepell est un grand fournisseur de services de gestion des ressources humaines axés sur la technologie, qui adopte une approche intégrée du mieux-être des employés grâce à sa plateforme infonuagique. Nous cherchons à offrir à nos clients des solutions de calibre mondial afin de favoriser le mieux-être mental, physique, social et financier de leurs employés. En veillant au mieux-être des gens, nous contribuons au succès des entreprises. Nos services portent sur l’aide aux employés et à la famille, la santé et le mieux-être, la reconnaissance, l’administration des régimes de retraite et d’assurance collective, les services-conseils en régimes de retraite, et les services en actuariat et en placements. Morneau Shepell compte environ 6 000 employés qui travaillent avec près de 24 000 organisations clientes, lesquelles utilisent nos services dans 162 pays. Morneau Shepell inc. est une société cotée à la Bourse de Toronto (TSX : MSI). Pour plus de renseignements sur la société, visitez notre site Web morneaushepell.com.

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