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Kering : Déclaration des Transactions sur Actions Propres

PARIS--(BUSINESS WIRE)--Regulatory News: Kering (Paris:KER) : Dans le cadre de l’autorisation consentie par l’Assemblée générale du 16 juin 2020 pour opérer sur ses actions et conformément à la réglementation relative aux rachats d'actions, Kering (LEI : 549300VGEJKB7SVUZR78) déclare ci-après les achats d’actions propres (FR0000121485) réalisés du 11 au 16 décembre 2020 : Nom de l'émetteur Code identifiant de l'émetteur (code LEI) Jour de la transaction Code identifiant de l'instrument financier Volume total journalier (en nombre de titres) Prix pondéré moyen journalier d'acquisition des actions Marché KERING 549300VGEJKB7SVUZR78 11/12/2020 FR0000121485 15 000 573,94 € XPAR KERING 549300VGEJKB7SVUZR78 14/12/2020 FR0000121485 15 000 567,55 € XPAR KERING 549300VGEJKB7SVUZR78 15/12/2020 FR0000121485 15 000 570,32 € XPAR KERING 549300VGEJKB7SVUZR78 16/12/2020 FR0000121485 5 000 562,21 € XPAR Détail des transactions Conformément à l’article 5(1)(b) du Règlement (UE) No 596/2014 (Règlement relatif aux abus de marché), les informations détaillées sont disponibles sur le site internet de Kering : https://keringcorporate.dam.kering.com/m/72f1ba7044f09b67/original/Declaration-des-transactions-sur-actions-propres-du-11-au-16-decembre-2020.pdf Contacts Analystes/investisseursClaire Roblet +33 (0)1 45 64 61 49 claire.roblet@kering.comLaura…

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Transfert du siège social d’ESI Group

PARIS--(BUSINESS WIRE)--Regulatory News: ESI Group (Paris:ESI), Paris, France, (Code ISIN : FR0004110310, Mnémo : ESI), annonce que son Conseil d’administration a, lors de sa réunion du 18 décembre 2020, décidé le transfert de son siège social. Initialement situé au 100 – 102 avenue de Suffren à Paris (15ème), le siège social, est donc, à compter de ce jour, transféré au 3 bis rue Saarinen, Immeuble le Séville, 94528 Rungis cedex. Cette décision, soumise à la ratification de la prochaine assemblée générale des actionnaires, s’inscrit dans une volonté de s’adapter à l’évolution des besoins et de gagner en agilité en rassemblant l’ensemble des équipes dans un même espace opérationnel. Prochains évènements Chiffre d’affaires 2020 9 février 2021 Résultats annuels 2020 16 mars 2021 À propos d’ESI Group Crée en 1973, ESI Group est un acteur leader des solutions de Prototypage Virtuel et un partenaire majeur dans l’accompagnement de la transformation industrielle. Grâce à un savoir-faire unique dans le domaine de la physique des…

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Mercialys à la 1ère place du classement 2020 de l’agence de notation ESG Gaïa Rating dans sa catégorie

  PARIS--(BUSINESS WIRE)--Regulatory News: Membre depuis 2013 de l’indice ISR Gaïa Index, Mercialys (Paris:MERY) a vu une nouvelle fois ses performances ESG (environnementales, sociales et de gouvernance) récompensées ce jour par l’agence de notation extra-financière Gaïa Rating. La Société remporte cette année la 1ère place du classement des entreprises réalisant un chiffre d'affaires compris entre 150 et 500 millions d’euros. Ce succès atteste de son leadership durable en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), qui vise à se traduire dans la création de valeur non seulement pour ses actionnaires, mais également pour ses parties prenantes, collaborateurs, locataires et communautés locales notamment. Dans le cadre de sa campagne d’évaluation 2020, l’agence de notation extra-financière Gaïa Rating a passé en revue les performances ESG de 230 PME et ETI cotées à la bourse de Paris, selon des critères exigeants et chiffrés. À cette occasion, elle a mis à jour la liste des 70 meilleures valeurs françaises en matière de développement durable, qu’elle regroupe…

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OSE Immunotherapeutics annonce une opération d’attribution d’actions gratuites aux salariés de la société

NANTES, France--(BUSINESS WIRE)--Regulatory News: OSE Immunotherapeutics SA (Paris:OSE) (ISIN: FR0012127173; Mnémo: OSE) annonce l’attribution de 244.500 actions gratuites au profit de ses salariés et l’émission de 22.625 actions gratuites au profit de son directeur général, Alexis Peyroles. Ces attributions et émissions visent à associer de façon étroite les salariés au capital de la Société et les remercier compte tenu de la qualité du travail effectué pendant la crise actuelle liée au COVID-19. Attribution d’actions gratuites aux salariés non mandataires sociaux L’Assemblée générale extraordinaire du 26 juin 2019 avait délégué, dans ses 24e, 25e, 26e et 27e résolutions, sa compétence au Conseil d’administration afin d’octroyer un maximum de 500.000 instruments financiers (BSPCE, BSA ou actions gratuites), avec suppression du droit préférentiel de souscription. En vertu de cette délégation, le Conseil d’administration réuni le 17 juin 2020, après avoir pris en compte la recommandation du Comité des rémunérations et des nominations du même jour, a validé le principe de l’émission et de l’attribution de…

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Moody’s Corporation élit Lloyd W. Howell, Jr. au conseil d’administration

NEW YORK--(BUSINESS WIRE)--Moody's Corporation (NYSE : MCO) a annoncé aujourd'hui l'élection de Lloyd W. Howell, Jr. au conseil d'administration de la société, qui prendra effet le 15 mars 2021. M. Howell rejoindra les comités d'audit, de rémunération et de ressources humaines, de gouvernance et de nomination du conseil d'administration. En comptant l'élection de M. Howell, le conseil d'administration de Moody's sera constitué de 11 administrateurs. « L'expertise financière de Lloyd et sa vaste expérience de collaboration avec des clients gouvernementaux et commerciaux offriront à Moody's un point de vue précieux », a déclaré Henry McKinnell, Jr, PhD, président de Moody's Corporation. « Nous sommes heureux de l'accueillir au sein du conseil d'administration ». Mr. Howell, 54 ans, a rejoint la société Booz Allen Hamilton en 1988 où il occupe les postes de vice-président exécutif, de directeur financier et de trésorier. Auparavant, il a dirigé les activités civiles et commerciales de la société de 2013 à 2016, a occupé le poste de vice-président…

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Maroc : sortie officielle du « Digital Talent Review », premier livre blanc dédié à la question des talents digitaux et de leur employabilité

Casablanca, Maroc--(BUSINESS WIRE)--Pour la première fois au Maroc, un livre blanc dédié à la question stratégique de l’employabilité des talents numériques a été dévoilé ce jeudi 17 Décembre 2020, fruit de travaux de recherche ayant duré plusieurs mois, incluant une enquête géante et des travaux mobilisant une dizaine d’experts transversaux. Soutenu par le groupe Huawei, et réalisé techniquement par les cabinets de conseil en stratégie Guepard et ThinkOne avec la contribution de UNESCO-ICHEI, ce « Digital Talent Review » constitue une contribution à la réflexion des pouvoirs publics et du secteur privé afin de porter les efforts du Maroc en matière d’éducation digitale au niveau supérieur. Basé sur une très large enquête auprès des décideurs et institutions clés, sur un sondage étoffé conduit sur 650 étudiants et employés, ce « Digital Talent Review » apporte un éclairage scientifique inédit sur les raisons objectives du décalage entre talents digitaux et employabilité dans le Royaume. En outre, une plateforme opérationnelle de prise de décision…

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WorldRemit sélectionne les vingt moments les plus importants au cours desquels des migrants se sont illustrés en 2020

L'entreprise met les migrants à l'honneur à l'occasion de la Journée internationale qui leur est consacrée LONDRES--(BUSINESS WIRE)--WorldRemit, le leader des paiements transfrontaliers, aujourd'hui la Journée internationale des migrants en publiant la liste des vingt moments les plus importants au cours desquels des migrants se sont illustrés en 2020. Cette liste reprend des événements ayant eu un impact considérable sur les communautés des quatre coins de la planète. Du premier vaccin contre la COVID-19 à l'élection présidentielle américaine en passant par SpaceX : chacun de ces faits marquants est le fait de migrants venus du monde entier. 2020 marque le vingtième anniversaire de la Journée internationale des migrants et le trentième anniversaire de l'adoption par l'Assemblée générale des Nations Unies de la Convention internationale sur la protection des droits de tous les travailleurs migrants et des membres de leurs familles1. WorldRemit a élaboré cette liste pour mettre en lumière tous ceux qui sont parvenus à faire la différence au cours de cette…

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Northern Data AG constate une demande importante pour ses services de minage de Bitcoin

- La hausse du prix du Bitcoin conduit à une forte augmentation de la demande client - Expansion des sites de minages existants et développement de nouveaux sites à court terme - Des bénéfices supplémentaires grâce à la rémunération à la performance provenant des clients faisant du minage de Bitcoin FRANCFORT-SUR-LE-MAIN, Allemagne--(BUSINESS WIRE)--Northern Data AG (XETRA : NB2, ISIN : DE000A0SMU87) observe actuellement une hausse importante de la demande pour ses services infrastructurels de minage de Bitcoin. Le minage de Bitcoin est aujourd’hui la plus importante application de calcul haute performance (HPC). Par conséquent, avec ses solutions d'infrastructure globales dans le domaine du HPC, Northern Data dessert de nombreux clients dans le domaine du minage de Bitcoin, dont plusieurs sociétés cotées réalisant un chiffre d'affaires de plusieurs milliards de dollars. Avec la progression du Bitcoin en tant que catégorie d'actifs essentielle et le besoin associé de capacité de calcul pour le minage de Bitcoin, Northern Data est doublement avantagée : Premièrement, la…

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Morneau Shepell déclare un dividende en espèces en décembre 2020

TORONTO--(BUSINESS WIRE)--Morneau Shepell inc. (TSX : MSI)(la « société » ou « Morneau Shepell ») a annoncé aujourd’hui un dividende en espèces de 0,065 $ l’action pour le mois de décembre 2020; cette somme sera versée le 15 janvier 2021 aux détenteurs d’actions de MSI inscrits le 31 décembre 2020. Morneau Shepell désigne ce dividende comme étant un « dividende admissible » en vertu du paragraphe 89(14) de la Loi de l’impôt sur le revenu du Canada et des autres lois provinciales et territoriales similaires. À propos de Morneau Shepell Morneau Shepell est un grand fournisseur de services de gestion des ressources humaines axés sur la technologie, qui adopte une approche intégrée du mieux-être des employés grâce à sa plateforme infonuagique. Nous cherchons à offrir à nos clients des solutions de calibre mondial afin de favoriser le mieux-être mental, physique, social et financier de leurs employés. En veillant au mieux-être des gens, nous contribuons au succès des entreprises. Nos services portent sur…

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